3月19日上午，山东女子学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议召开闭幕会。党委书记吕晓黎出席会议并讲话，学校领导李光红、王淑霞、贺兴利、刘恩允出席会议，正式代表、列席代表参加会议。会议由党委副书记、校长李光红主持。
会议按照预定议程，经过全体代表审议，表决通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》和一系列人事人才工作制度改革文件。李光红代表学校与12个学科建设负责人、2个单位负责人签订重点学科建设任务书，与资产管理处、后勤（基建）管理处、继续教育学院负责人签订目标管理任务书。
吕晓黎在讲话中，代表学校党委向大会的胜利召开表示热烈祝贺，向各位代表和工作人员表示衷心感谢。她指出，当前高等教育所处的环境、面临的形势发生了重大变化，教育改革发展的任务十分繁重。广大教职工必须从全局当中正确认识学校所处的历史方位，思考教育高质量发展“女院何为”的时代命题。今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是学校内部治理制度迭代升级之年、党委班子换届之年，任务十分艰巨，开好局、起好步至关重要。
吕晓黎就贯彻落实本次会议精神、推进学校高质量发展提出五点要求：一是着力强化党建引领，凝聚高质量发展的向心力。要把党的政治建设摆在首位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把理论武装贯穿始终，把学习成效转化为履职尽职的实际行动。要以基层党组织对标争先作为提质抓手，推进基层党组织切实发挥战斗堡垒作用。要以筹备召开第三次党代会为契机，进一步明确内涵发展、特色发展、高质量发展的目标任务和工作方略。要把全面从严治党贯穿始终，严守纪律和规矩。二是狠抓制度落实，有效催生发展源动力。要把握三个环节、五项原则。要吃透文件精神，把握基本原则和文件要义，要组织广泛宣传和准确解读、深入辅导，要研究制度细化实施方案和配套措施。要坚持群众路线原则、实事求是原则、思想先导原则、统筹兼顾原则、全程公开原则，确保制度顺利落地，把好事办好。三是大力弘扬女院文化，激发团结奋斗的内驱力。必须大力传承弘扬女院优秀文化基因，自觉摒弃和抵制消融团结奋斗、积极向上的消极言行，为事业发展提供重要思想支撑和精神动力，在高质量发展的征途中再出发。四是着力加强干部队伍建设，打造干事创业的执行力。广大干部职工要拉高工作标杆，通过对标上级政策要求，把握先机，赢得主动，对标同类单位，争先进位，对标好干部标准，检视自我，提高自我。要注重团结协作，形成团结向上的好风气，“心往一处想，劲往一处使”，凝心聚力干成事儿、干大事。要狠抓担当落实，整装再出发。五是守牢安全维稳工作。要严格一岗双责，强化底线思维，着力防范化解各类风险，筑牢发展安全屏障，为学校发展保驾护航。
吕晓黎最后强调，广大师生员工要以党的二十大精神为指引，继续传承发扬“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的女院精神，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，聚精会神谋发展、扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，奋力谱写女院高质量发展的新篇章！
大会完成各项议程后，在激昂的校歌中胜利闭幕。
